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© 2019 by Isabelle Claude

3.

Formation

Les managers sont LA clé de voûte de votre organisation, de votre stratégie, de votre développement.

Mais manager au 21ème siècle est-ce la même chose que manager au 20ème siècle ? NON !

 

Nous sommes passés du boss au leader ! Les collaborateurs veulent des managers inspirants qui les accompagnent, leur donnent la vision, qui participent à leur développement professionnel.

 

​D'ici peu plus de 50% de la population active sera des millénials, il est temps de revoir les pratiques managériales au sein de son entreprise et développer le leadership, le vrai !

Jeunes Managers

Durée 2 jours

en présentiel

ENJEU

Permettre à de jeunes managers de réussir leur prise de fonction

OBJECTIFS

- connaître la réglementation en matière de management 

- savoir mettre en place une organisation efficace

- développer les soft skills nécessaires pour bien manager (travail en équipe, communication, créativité, agilité etc)

Manager le changement dans son équipe

Durée 2 jours

en présentiel

ENJEU

Permettre à des managers d'accompagner le changement au sein de leur équipe 

OBJECTIFS

- appréhender les notions de changement 

- mettre en place l'intelligence collective dans son équipe 

- développer les soft skills nécessaires pour bien manager le changement (travail en équipe, communication, créativité, agilité etc)

Manager 4.0

Durée 2 jours

en présentiel

ENJEU

Permettre à des managers de pratiquer leur management dans les nouveaux modes de travail

OBJECTIFS

- connaître les différentes formes du travail 

- appréhender les attentes des collaborateurs 4.0

- développer de nouvelles postures managériales

Vous souhaitez une formation managériale sur-mesure ? Contactez-moi !

Ces formations sont référencées au DATADOCK via AD'Missions.